Leiderschapsontwikkeling 

Ontwikkel je organisatie en team vanuit de sterkte van mensen

Een goede leider zijn, hoe doe je dat? De beste leider is niet iemand die alles kan. Wel iemand die de kracht van zijn of haar medewerkers benut. Daarin kan je groeien. Leiderschapsontwikkeling start met inzichten. Want alle teamleden zijn anders. Als leidinggevende weet je dat iedere medewerker op een eigen manier moet worden aangestuurd. Managementtheorieën die één recept voor alle medewerkers voorschrijven? Ongeloofwaardig. Onze methodiek brengt de verschillen tussen medewerkers in beeld, én laat je zien welke leiderschapsstijl bij je past.

Management Drives

Wij hanteren de principes van Management Drives. Zo ontdekken we welke rollen en activiteiten een meerwaarde zijn voor jou, en voor welke aspecten van je werk het verstandig is om anderen in te schakelen. Kennis van je drijfveren is essentieel als je invloed wil hebben op de werking van je team en organisatie, en om ieders kwaliteiten tot z’n recht te laten komen. De methodiek is uniek en biedt je concrete handvaten in het benaderen van de ontwikkeling van individu, team en organisatie. Het is een integrale benadering van vraagstukken op het gebied van persoonlijk leiderschap, team performance en organisatieontwikkeling. En het is praktisch zonder overmatig te versimpelen.

Meerwaarde van leiderschapsontwikkeling en coaching

  • Inzicht in (gewenste) stijl van leidinggeven

  • Ontwikkelen van passend leiderschap voor de organisatie

  • Effectiviteit vergroten van de (management)teams

  • Efficiëntere communicatie vanuit de heldere taal van Management Drives

  • Meer inzicht in klantbehoefte en voorspellen van klantgedrag

  • Betere en scherpere selectie van kandidaten

  • Betere en efficiëntere match kandidaat-opdracht

  • Inzicht in eigen drijfveren ondersteunt de persoonlijke ontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling kan als traject op zich, of in combinatie met coaching.

Veranderen door leiderschapsontwikkeling?
Laten we kennismaken.

Contacteer ons vrijblijvend